O Cachorrinho.

27 05 2010

Pessoal, me enviaram esse texto, que achei muito interessante, sobre gestão de pessoas e conflitos.

Abaixo do testo, inseri uma nota, que gostaria que trazer a reflexão de todos.

Segue o texto:

Diante de uma vitrine atrativa, um menino pergunta o preço dos filhotes à venda.
“Entre 30 e 50 dólares”, respondeu o dono da loja.
O menino puxou uns trocados do bolso e disse:
“Eu só tenho 2,37 dólares, mas eu posso ver os filhotes?”
O dono da loja sorriu e chamou Lady, que veio correndo, seguida de cinco bolinhas de pêlo. Um dos cachorrinhos vinha mais atrás, mancando de forma visível.
Imediatamente o menino apontou aquele cachorrinho e perguntou?
“O que é que há com ele?”
O dono da loja explicou que o veterinário tinha examinado e descoberto que ele tinha um problema na junta do quadril, sempre mancaria e andaria devagar.
O menino se animou e disse:
“Esse é o cachorrinho que eu quero comprar!”
O dono da loja respondeu:
“Não, você não vai querer comprar esse. Se você realmente quiser ficar com ele, eu lhe dou de presente”.
O menino ficou transtornado e, olhando bem na cara do dono da loja, com seu dedo apontado, disse:
“Eu não quero que você o dê para mim. Aquele cachorrinho vale tanto quanto qualquer um dos outros e eu vou pagar tudo. Na verdade, eu lhe dou 2,37 dólares agora e 50 centavos por mês, até completar o preço total”.
O dono da loja contestou:
“Você não pode querer realmente comprar este cachorrinho. Ele nunca vai poder correr, pular e brincar com você e com os outros cachorrinhos.
Aí, o menino abaixou e puxou a perna esquerda da calça esquerda para cima, mostrando a sua perna com um aparelho para andar. Olhou bem para o dono da loja e respondeu:
“Bom, eu também não corro muito bem e o cachorrinho vai precisar de alguém que entenda isso”.

Dan Clark

Será que nós como gestores, realmente nos preocupamos com os membros integrantes de nosso time? Com suas dificuldades, conflitos, dilemas?

Muitas vezes é necessário que o ser humano, passe por uma dificuldade para que entenda o seu próximo. Essa é a cultura que vivemos hoje. Entretanto, se olhassemos ao nosso próximo, e principalmente dentro das organizações, para o profissional que compõe nosso time, com cuidado e zelo, muitos dessas dificuldades, conflitos e dilemas, seriam mais facilmente administradas.

Como você lida com as situações que surgem no dia a dia?
Como sua empresa lida com as mesmas situações?
Qual o melhor caminho para uma excelente gestão?

Jefferson Ricardo


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One response

23 10 2010
Fabio Mariano

Jefferson, muito bom o texto. O mais interessante nos textos voltados para esta questão, é que muitos leem e não fazem de habito à pratica-los. A busca para vida perfeita, para Gestão exemplar é uma constante, porém as pessoas se apoiam apenas na rotina, e não observam os detalhes e a essencia de textos como esse. E se aplicada, testada, certamente lhe mostrará resultados fantasticos.

Obrigado,

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